Les 5 D
Explication de la méthode
La méthode des 5D désigne une technique afin d'aider une victime et d’intervenir en toute sécurité pour venir à son secours. Chaque “D” correspond à une méthode qu’il est possible d’utiliser seule ou en complément ‘d’un autre D’ si l’on se retrouve, à l’origine, témoin d’harcèlement de rue. Les intentions de cette méthode sont applicables à d’autres situations où nous sommes en posture de témoin. Les 5 actions D ne peuvent parfois pas être mis en place afin de protéger au mieux la ou les victime(s), dans ce cas, il est important de valoriser VOTRE sécurité et de mettre en place en fonction des éléments et environnements le plus de D de qualité (votre disponibilité émotionnelle et celle des personnes recevant votre aide, les dangers physiques, mentaux et/ou sociaux, l’environnement…).
Distraire
Vous pouvez agir de manière indirecte pour éviter que la situation ne dégénère en commençant une conversation avec la victime ou en trouvant un autre moyen de détourner l’attention de la personne étant en train de harceler : faire semblant de connaître la victime, lui demander l’heure ou son chemin, faire tomber quelque chose de façon faussement accidentelle...
Déléguer
Vous sentez que vous ne pourrez agir en sécurité : repérez une personne représentant l’autorité ou une neutralité (conducteu.trice de bus, agent.e de sécurité, professeur.e, gérant.e de commerce…) et demandez de l’aide. Il est aussi possible de déléguer à une personne tierce, ou de demander de l’aide autour de soi en parlant très fort pour attirer l’attention sur la situation.
Documenter
Filmer l’incident et/ou de prendre des photos peut s’avérer très utile si la victime décide de porter plainte et souhaite apporter des preuves. Vous pouvez indiquer ou filmer tous les éléments de la scène qui permettront de retrouver le lieu. Attention cependant aux questions de droit à l’image : il est interdit de publier des vidéos ou des photos sur les réseaux sociaux sans l’accord de(s) la personne(s) sur l’image, même côté harceleur.se. Vous pouvez prendre les informations personnelles de témoins présents avec vous.
Diriger
Il s’agit ici de diriger et de prendre en main la situation, après avoir au préalable évalué sa propre sécurité (physique et mentale), c’est le “D” le plus dangereux. A utiliser en dernier recours, vous demandez l’arrêt du harcèlement (défendez la cible), demandez de l’aide tout en évitant une confrontation directe avec l’harceleur.se et sans s’exposer au danger.
Dialoguer
Dès que l’incident est terminé (et même si l’harceleur.se est toujours présent.e), faites le point calmement avec la personne harcelée pour la rassurer : “J'ai vu ce qu'il vient de se passer.’’ ‘’Puis-je m’asseoir à côté de vous ?’’ ‘’Voulez-vous aller ailleurs ?” Indiquer que l’attitude de l’agressseur.se est interdite par la loi, qu’iel(s) n’avai(en)t pas à faire ça, que la faute vient de la personne qui agresse et non celle de la victime. Esquiver les échanges avec l’agresseur-se s’iel est présent.e et provoque afin de limiter tout type de violence. Il est très important de toujours aller voir la victime après l'agression qu’importe votre posture et actions au cours de l’agression.
Pour aller plus loin...
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Maison de l'égalité Femmes / Hommes (Echirolles)
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